为了助力学院申本，促进建工分院持续发展，提高分院师资力量，更好的凝聚建工分院全体教职工的力量；为打造勤勉，团结，奋进的建工大家庭，提高建工分院教学，科研，服务各项工作水平及主观能动性，建工分院在杨云芳院长的带领下启动了全体教职工针对教学，科研，服务，自身提高等方面的三年规划，为未来打造超一流水平的建工奠定了基础。
        2018年10月，杨院长要求全体建工人都要对建工的未来，自身的未来做好详细的规划，并付诸于行动。第一件事就是写下自己的三年规划，为了使三年规划，更落地，更能表达出全体建工人的切身想法，着重强调使用手写稿，自己亲手描绘出未来三年的蓝图，亲自送给杨院长。
        10月底，60多位建工人的手写规划，静静的，整齐的摆在杨院长的办公桌上，杨院长仔细的审阅所有人的规划，并给出相应的建议和鼓励，使用自己在教育工作上的丰富经验，给每位老师写下自己的建议，为每位老师予以鼓励，打气。
        11月的第一个礼拜，杨院长开始了她又一阶段的工作，挨个教研室组织了针对三年规划的教师座谈会，会上杨院长与每位一为老师进行交流谈心，以一位家长的身份和蔼细心的为每位老师解答困惑，帮助提高。

        此次活动，积极的鼓舞了全体建工人的士气，提高了工作积极性，每个建工人都明确了未来发展方向，为建工发展，学院发展打下了坚实的基础。